Lehrinhalte der Veranstaltung
Kulturelle Vielfalt prägt unseren Alltag. Interkulturelle Kompetenz ist daher eine immer wichtiger werdende Schlüsselkompetenz für Alltag und Beruf. Aber nicht immer fühlen wir uns in interkulturellen Situationen sicher und es kann zu Missverständnissen und Schwierigkeiten kommen. Doch was ist Kultur überhaupt und was macht (m)eine Kultur aus? Welche Kulturen begegnen uns und wie nehme ich sie wahr? Welche Strategien, Handlungs- und Einstellungsmuster helfen mir bei interkulturellen Begegnungen im Alltag und Berufsleben?
Dieses Seminar ist kein kulturspezifischer Workshop. Das heißt, es geht nicht darum, für eine spezifische Kultur „Patentrezepte“ zu erwerben. Der Schwerpunkt des Workshops liegt vielmehr auf einer Sensibilisierung für interkulturelle Kompetenz als reflexive Haltung, die es ermöglicht, auch in unerwarteten, ergebnisoffenen interkulturellen Situationen im Dialog zu bleiben und diese konstruktiv zu gestalten.
Thematisiert werden u.a.:
- Kultur und Kulturdimensionen
- Kulturelle Wahrnehmungs(muster)
- Interkulturelle Kompetenz als Haltung
- Eigenkultur und Fremdkultur?
- Interkulturelle Missverständnisse
- Interkulturelle Kommunikation
- Irritationen: Den eigenen sicheren Boden verlassen
- Strategien zum Umgang mit kultureller Vielfalt
- Nutzen kultureller Vielfalt
- Diversitätsmanagement
Die Veranstaltung hat folgende Lernziele:
- reflektierter Umgang mit der eigenen Kultur, ihren Werten, Normen, Lebensvorstellungen und Tabus
- Fähigkeit zur Relativierung eigener und fremder Kulturstandards
- „kulturelle Flexibilität“ im Verhalten und in der Kommunikation in interkulturellen Kontexten
- Ambiguitätstoleranz: Aushalten von unsicheren Situationen
- Angemessenes Verhalten in interkulturellen Konfliktsituationen
- Respekt vor anderen Kulturen und Empathie
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